
終身雇用制は過去のものとなりつつあります。しかし,労働者の権利は,法律によって手厚く保護されています。泣き寝入りする前に,弁護士にご相談ください。
未払い賃金
会社(使用者)が残業代を支払わない場合,どうすればよいでしょうか。
法律上,労働者が残業した場合,使用者は割増賃金を支払わなければなりません。ですが,使用者も様々な理由を付けて,残業代の支払いに応じないことがあります。

終身雇用制は過去のものとなりつつあります。しかし,労働者の権利は,法律によって手厚く保護されています。泣き寝入りする前に,弁護士にご相談ください。
未払い賃金
会社(使用者)が残業代を支払わない場合,どうすればよいでしょうか。
法律上,労働者が残業した場合,使用者は割増賃金を支払わなければなりません。ですが,使用者も様々な理由を付けて,残業代の支払いに応じないことがあります。